Konferenca DevWorld 2024 në Amsterdam ofron një platformë tërheqëse për shkëmbimin e ideve, zhvillimin e njohurive dhe identifikimin e tendencave të reja në fushën e zhvillimit të softuerit, duke sjellë më shumë se vetëm një udhëtim në një qytet të bukur, por gjithashtu duke hapur dyert për njohuri të reja, ide inovative dhe lidhje të rëndësishme në industrinë e softuerit.

Ekipi ynë pati mundësinë të marrë pjesë në sesione të ndryshme, workshop-e dhe prezantime nga specialistë të shquar të fushës së zhvillimit të softuerit. Nga sesionet e rrjeteve neuronale dhe inteligjencës artificiale, deri te sesionet e aplikacioneve mobile dhe zhvillimit të internetit të gjërë, çdo aspekt i fushës së teknologjisë ishte i mbuluar në mënyrë kompetente dhe të detajuar.

Në një prej sesioneve kryesore, ekipi ynë përfundoi duke marrë pjesë në një workshop intensiv mbi zhvillimin e aplikacioneve të rrjeteve sociale, të drejtuar nga një ekspert i njohur në fushën e aplikacioneve mobile. Gjatë këtij workshop-i, ata kishin mundësinë të mësonin për praktikat më të mira, teknologjitë e fundit dhe strategjitë për të krijuar aplikacione të suksesshme dhe të pëlqyera nga përdoruesit.

Një tjetër sesion, vijoi në një diskutim panel ku trajtohej tema e sigurisë së të dhënave në aplikacionet mobile. Duke përfshirë ekspertë të sigurisë informatike dhe zhvillues aplikacionesh, ky diskutim ofroi një vështrim të thellë në sfidat dhe praktikat më të mira për të siguruar të dhënat e përdoruesve në një ambient gjithnjë e më të rrezikshëm digjital.

Përveç përvojave të njëpasnjëshme të fushës, ekipi ynë gjithashtu pati mundësinë të krijojë lidhje të reja dhe të ndajë eksperiencat me profesionistë të tjerë të industrisë së softuerit. Diskutimet e lira dhe shkëmbimet e ideve me kolegë nga kompani të tjera ishin një burim i madh i frymëzimit dhe njohurive të reja.

Në përfundim, Konferenca DevWorld 2024 në Amsterdam na përcoi një ndjesi të thellë të frymëzimit dhe përgatitjes për të ardhmen. Kombinimi i njohurive të reja të teknologjisë me eksperiencën e pasur kulturore të këtij qyteti të mahnitshëm e bëri këtë udhëtim të jashtëzakonshëm. Me një vizion të qartë dhe me energji të rinovuar, ne jemi gati të vazhdojmë rrugëtimin tonë drejt inovacionit dhe suksesit në botën e zhvillimit të softuerit. Amsterdam, ju na keni dhënë një përvojë të paharruar!

Ky workshop ofroi një platformë të shkëlqyer për ekipin tonë për të mësuar, ndarë njohuri dhe zhvilluar aftësitë e tyre në përdorimin e Flutter, një teknologji e avancuar e zhvillimit të aplikacioneve mobile. Duke u përqëndruar në praktikat më të mira dhe strategjitë e suksesit në zhvillimin e aplikacioneve mobile me Flutter, ekipi ynë kishte mundësinë të eksploronte thellësisht fuqinë dhe mundësitë e kësaj platforme të shkëlqyeshme.

Nëpërmjet sesioneve të strukturuar, workshop-eve praktike dhe prezantimeve nga ekspertët e fushës, ekipi ynë mori njohuri të reja dhe strategji të vlefshme për të përmirësuar procesin e zhvillimit të aplikacioneve tona mobile. Diskutimet e lira dhe shkëmbimet e ideve me pjesëmarrësit e tjerë nga kompani të ndryshme dhe sfera të teknologjisë së informacionit, ofruan një perspektivë të gjerë dhe frymëzuese për të gjithë.

Pjesëmarrja e veçantë si dhe angazhimi i palodhur i Dario Digregorio, Mateusz Wojtczak dhe Julia Borkowska kanë qenë burimet kryesore të frymëzimit dhe suksesit tonë gjatë kësaj ngjarjeje të rëndësishme.

Përveç përvojës së rrënjosur teknike, ekipi ynë gjithashtu pati mundësinë të eksploronte bukuritë e Torinos dhe të përjetonte kulturën dhe historinë e këtij qyteti. Vizitat në monumentet historike, shijimi i kuzhinës së shkëlqyer italiane dhe njohja me njerëz të rinj dhe kulturën e tyre ishin një përvojë e jashtëzakonshme që pasuruan udhëtimin tonë.

Me një marrëdhënie të thellë me teknologjinë dhe një ndjenjë të rinovuar të frymëzimit, ekipi ynë është gati të vazhdojë rrugëtimin e tij drejt inovacionit dhe përparimit në botën e zhvillimit të softuerit. Workshop-i Flutter Heroes 2024 në Torino na bëri të ndihemi të përgatitur dhe të motivuar për sfidat e ardhshme dhe për suksesin e ardhshëm të projekteve tona.

Këto biseda rreth trajnimit, ndërtimit të ekipit dhe teknologjive të reja janë thelbësore për rritjen dhe zgjerimin e një kompanie në zhvillim dixhital si Soft & Solution. Vendimi për të kryer trajnime jashtë vendit tregon qartë përkushtimin tonë për të investuar në zhvillimin profesional të stafit tonë dhe për të qëndruar përpara inovacioneve në fushën tonë.

Duke mirëpritur 20 ekspertë të rinj, ne po forcojmë ndjeshëm aftësitë tona në dy nga fushat më të avancuara dhe më të rëndësishme sot: zhvillimin e Inteligjecës Artificiale dhe sigurinë kibernetike. Ky investim në burimet njerëzore jo vetëm që do të rrisë kapacitetin e kompanisë për të ndërmarrë projekte më të mëdha dhe më komplekse, por gjithashtu do të ndihmojë në ndërtimin e një kulture inovative të gatshme për sfida të reja.

Zgjedhja e programeve të duhura të trajnimit jashtë vendit është thelbësore. Këto programe duhet të përputhen me objektivat tona strategjike dhe të ofrojnë përfitime të prekshme në rritjen e aftësive dhe njohurive. Fushat e mundshme të fokusit përfshijnë AI të avancuar, zhvillimin e softuerit, menaxhimin e projekteve, sigurinë kibernetike dhe metodologjitë moderne të punës si Agile dhe Scrum.

Në të njëjtën kohë, ndërtimi i një ekipi të fortë është një pjesë e rëndësishme e strategjisë sonë për suksesin afatgjatë. Përmes aktiviteteve të krijimit të ekipit, ne promovojmë bashkëpunimin, komunikimin dhe lidhjen ndërpersonale midis anëtarëve të ekipit tonë. Kjo ndihmon në krijimin e një mjedisi pune të frytshëm dhe të motivuar, ku secili anëtar i ekipit ndihet i vlerësuar dhe i përkrahur në përpjekjet e tyre për sukses.

Udhëtimi ynë filloi me Courchevel – një nga stacionet e skive më ikonike në botë, i cili na priti me pistat e mahnitshme të përthithura nga kodrat e Alpeve. Me shkëlqimin e diellit dhe ajrin e freskët malor, ekipi ynë shijoi aventurën e skive në qendrën e një prej krahinave më të bukura të Alpeve Franceze. Nëpërmjet pistave të ndryshme dhe një infrastrukture të shkëlqyer, Courchevel ofroi sfida dhe emocione për çdo nivel skijimi në grupin tonë.

Më pas vijuam drejt Chamonix, një qytet i bukur alpin i cili shtrihet nën hijen e Mont Blanc. Për ne, kjo ishte më shumë se një destinacion skijimi – ishte një mundësi për të përjetuar aventurën dhe emocionet e shkëputjes nga rutina e ditëve të zakonshme të punës. Me çizmet e ski-ve dhe mjete të tjera të nevojshme në dorë, ekipi ynë filloi eksplorimin e pistave të pafundme dhe pamjeve të mrekullueshme që ofronte Mont Blanc.

Duke u përshtatur në kushtet e ndryshueshme të pistave të skive, ne inkurajuam dhe ndihmuam njëri- tjetrin për të përmirësuar aftësitë e gjithësecilit në ski. Kjo përvojë e përbashkët u bë një moment reflektimi dhe rritjeje për ekipin tonë, duke na lejuar të shijonim jo vetëm bukuritë e natyrës, por edhe forcat e bashkëpunimit dhe solidaritetit mes nesh.

Përmes këtij udhëtimi të dyfishtë në Courchevel dhe Chamonix, ekipi ynë u bë një, duke rikujtuar rëndësinë e kohës së përbashkët, aventurës dhe bashkëpunimit. Kjo përvojë do të mbetet një kujtim i përhershëm dhe një burim frymëzimi për të gjithë ne për të vazhduar rrugëtimin tonë drejt suksesit dhe progresit të përbashkët.

Ditën e sotme, dëgjuam për iniciativat e Ministrisë së Mbrojtjes, Ministrisë së Shtetit për Rininë dhe Fëmijët, si dhe Bashkisë së Korçës për të ofruar mundësi të shkëlqyera për të rinjtë. Në krye të kësaj përpjekjeje janë personalitetet si Ministri Niko Peleshi, Ministria Bora Muzhaqi dhe Kryetari Sotiraq Filo, të cilët po udhëheqin një transformim të madh në qytetin e Korcës.

Duke përdorur këtë nismë si një mjet për të identifikuar dhe rekrutuar talentet lokale, Soft & Solution po tregon një angazhim të vërtetë për të investuar në rininë tonë dhe për të krijuar mundësi për zhvillim dhe përparim. Duke punësuar të rinjtë e talentuar në Korçë, ne po i japim një shans të rinjve për të ndjekur karrierën e tyre në fushën e teknologjisë, duke i ndihmuar ata të zhvillojnë aftësitë e tyre dhe të bëhen pjesë e një industrie të rritur dhe inovative.

Për ne, ky është një moment i madh. Është një shenjë e qartë se vendi ynë po ecën drejt një të ardhmeje më të ndritur dhe më të pasur. Ndërsa ecuria drejt modernizimit vazhdon, kujtojmë me krenari rrugën që kemi ndjekur deri më tani dhe po përjetojmë me entuziazëm atë që po vjen.

Për të rinjtë tanë, kjo është një mundësi për të ndjekur ëndrrat e tyre dhe për të realizuar potencialin e tyre të plotë. Për bizneset, kjo është një mundësi për të rritur dhe për të kontribuar në zhvillimin e komunitetit. Dhe për të gjithë ne, ky është një shembull i fuqishëm se me përkushtim dhe vizion, mund të bëjmë ndryshime të mëdha dhe të ndërtojmë një të ardhme më të mirë për të gjithë.

Kjo është historia jonë, një histori e inovacionit dhe shpresës, ku ne jemi të përkushtuar për të shkruar kapituj të rinj të suksesit dhe progresit të përbashkët.

Një nga temat e spikatura që u diskutua gjatë kësaj ekspeditë ishte inkorporimi i Inteligjencës Artificiale në proceset tona të punës dhe produktiviteti. Duke e kuptuar rëndësinë dhe potencialin e AI-s, ekipi ynë po përgatitet të përshpejtojë transformimin digital të kompanisë dhe të rrisë efikasitetin në të gjitha nivelet.

Në këtë kontekst, u diskutuan dhe u shqyrtuan shumë ide dhe zgjidhje inovative. Nga përdorimi i AI për të avancuar automatizimin e proceseve, deri te krijimi i aplikimeve të inteligjencës artificiale për të përmirësuar eksperiencën e klientëve, ekipi ynë po eksploron shumë mënyra për të përdorur teknologjinë e avancuar për të përmbushur objektivat tona të biznesit.

Përveç diskutimeve teknike, ka pasur edhe momente të rëndësishme për të krijuar lidhje të reja dhe për të shkëmbyer përvoja. Ky dialog i hapur dhe i frytshëm ka pasur një ndikim të madh në mënyrën si ekipi ynë sheh dhe shfrytëzon teknologjinë në qëllimin e përmbushjes së vizionit tonë për të qenë pionierë në fushën e teknologjisë së informacionit.

Pas kësaj ekspedite, ekipi ynë është gati të ndjekë rrugën drejt inovacionit dhe përparimit, duke përdorur të gjitha burimet dhe njohuritë e fituara në këtë aventurë të mrekullueshme në Mal të Zi. Ky është vetëm fillimi i një udhëtimi të madh drejt së ardhmes.

Me një grup prej 6 varkash, ne eksploruam bregdetin e bukur të Malit të Zi në një aventurë të pamatë.
Në fillim, u përballëm me një sfidë të vërtetë për të bërë që të gjitha varkat të lundronin në të njëjtin drejtim dhe të koordinuar. Por me përkushtim dhe bashkëpunim të ngushtë, arritëm të koordinonim lëvizjet tona dhe të siguronim që të gjithë të lundronim në të njëjtën drejtim. Kjo sfidë e jashtëzakonshme ishte një mundësi për të forcuar bashkëpunimin dhe për të përjetuar emocione të reja së bashku.

Përveç kësaj, ky udhëtim na ofroi mundësinë për të reflektuar dhe për të zhvilluar një vizion të përbashkët për të ardhmen tonë si ekip. Diskutimet e thella dhe momentet e reflektimit na lejuan të identifikonim objektivat dhe synimet tona të përbashkëta, duke na nxitur të punojmë drejt një qëllimi të përbashkët me më shumë përkushtim dhe determinim.

Përfundimisht, ky Staff Retreat në Mal të Zi ishte një përvojë e vërtetë e përmirësimit personal dhe profesional për ekipin tonë. Përtej aventurave dhe emocioneve të përjetuara, ne u kthyem me një ndjenjë të rritur të solidaritetit dhe të përkushtimit ndaj njëri-tjetrit, gati për të përballuar sfidat dhe mundësitë e ardhshme me më shumë vendosmëri dhe bashkëpunim.

Udhëtimi ynë nisi me një vizitë në Monaco, një vend i njohur për glamurin dhe stilin e tij të veçantë. Duke shijuar arkitekturën e shkëlqyer dhe pamjet e mrekullueshme të detit, ne u mrekulluam nga bukuritë natyrore dhe pasuritë kulturore të këtij qyteti të vogël, por të mrekullueshëm.

Në ditën e dytë, ne u nisëm për në Nice, një qytet bregdetar i njohur për plazhet e tij të bukura dhe promenadën e saj të ngjitur me detin. Këtu, ne shijuam kuzhinën e larmishme franceze dhe kemi krijuar kujtime të paharrueshme në bregdetin e jashtëzakonshëm të Azurit.

Dita e tretë na gjeti në Saint Tropez, një destinacion i preferuar për yje dhe celebritete. Ne eksploruam qytetin e vogël të bukur, vizituam tregtinë lokale dhe shijuam atmosferën e veçantë të këtij qyteti të çmendur.

Fundjavën e fundit e kaluam në Cannes, një qytet i njohur për festivalin e tij të filmit të famshëm. Ne shijuam pasqyrat e kristalta të detit dhe atmosferën vibrante të qytetit, ndërsa u bëmë gati për të kthyer në rutinën tonë të punës me energji të reja dhe frymë inovative.

Eksperiencat si udhëtimi në Côte d’Azur kanë një ndikim të fuqishëm në energjinë dhe motivimin e një ekipi. Kur jemi në gjirin e natyrës së mahnitshme dhe ndërmarrim aventura të reja, ne përjetojmë një rritje të ndjeshme të energjisë dhe entuziazmit për të punuar. Këto momente jashtë rutinës së zakonshme na japin një pushim të nevojshëm nga detyrat e përditshme dhe një perspektivë të re në jetë.

Në këtë program, të rinjët që janë duke aplikuar për të bërë pjesë në ekipin tonë do të trajnohen për pozicionet e tyre të synuara në fushën e teknologjisë së informacionit. E veçanta e këtij programi është se paga minimale për të gjithë trajnuesit është 100,000 lekë të reja, një shumë që Soft & Solution aktualisht ofron për punëtorët e saj fillestarë.

Ky program synon të ofrojë një mënyrë të arritshme për të rinjtë e talentuar për të fituar përvojë pune në fushën e teknologjisë së informacionit, ndërkohë që ata marrin një pagesë të garantuar për kohën e tyre të investuar në trajnim. Në këtë mënyrë, ata mund të zhvillojnë njohuritë dhe aftësitë e tyre, duke u përgatitur për karrierën e tyre në këtë sektor.

Gjatë diskutimit, u theksua se kjo nismë për trajnimin e paguar përfaqëson një angazhim të vërtetë të Soft & Solution për të investuar në zhvillimin e të rinjve dhe për të ndihmuar në rritjen e talentit lokal në fushën e teknologjisë së informacionit. Në fund, kjo nismë u përshëndet dhe u inkurajua nga ekipi i pranishëm, duke shfaqur një përkushtim të fortë ndaj avancimit të të rinjve dhe të fushës sonë.

Z. Ermal Beqiri, themeluesi i kompanisë u shpreh:

“Në Soft & Solution, motoja Get Paid to Get Trained nuk është thjesht një slogan, por një realitet i vërtetë. Ky parim është themeli i ndërtimit të ekselencës sonë dhe ndërtimi i një fryme bashkëpunuese. Soft & Solution nuk është vetëm një kompani; ajo përfaqëson një mënyrë të veprimit dhe të menduarit që është kultivuar me kujdes nga ekipi ynë i mrekullueshëm në shumë vite.

Unë ndjehem me fat dhe i përulur kur ndodhem përball 85 profesionistëve të rinj, të cilët kanë kaluar një prej fazave të procesit të përzgjedhjes dhe tani janë në kërkim të përvojës së tyre të parë në punë. Me siguri ata ende nuk e dinë se pas disa muajsh do të jenë frymëzim jo vetëm për Soft & Solution, por edhe për shumë kompani të tjera.

Dua të bëj një thirrje për kompanitë e ngjashme, dhe jo vetëm: kur mendoni për investime, investoni në ide, në njerëz, në frymë. Kompania nuk është vetëm një logo, një slogan ose një emër. Ajo është frymë; frymë shprese, frymë ideje.

Me përulësi të madhe, dua të falenderoj të gjithë ata që mundësuan që kjo ngjarje të shkëlqejë, ata që na çliruan nga cdo kufi. Ata kanë thyer çdo barrierë të realitetit dhe ankesave për mungesë njerëzish, shkollash dhe profesionistësh.

Faleminderit për ata që kontribuan në zhvillimin tonë dhe ndihmuan në shtrirjen tonë në 4 shtete. Nuk mund ta përshkruaj me fjalë se sa mirenjohës jam ndaj ekipit tim.

Për mua, ata janë heronjtë e heshtur dhe lokomotiva që tërheq vagonat e suksesit!”